KAMA

Ressources humaines

La direction des ressources humaines de notre firme travaille afin d’être efficace dans la mise en œuvre de la philosophie de la qualité totale, dans la formation de la culture d'entreprise et assurer un environnement de travail qui permettra d'améliorer la motivation, l'efficacité des employés et déterminer les politiques nécessaires à la protection de cet environnement de travail et fournir des informations techniques.

A cet effet, nos objectifs;

Comprendre et expliquer la stratégie de croissance de l'entreprise
En prenant comme base notre entreprise familiale, assurer la formation des relations entre les employés dans cette direction
Former des personnels intégrés avec les objectifs et les stratégies de l'entreprise en encourageant le leadership dans la firme, en se séparant de la gestion classique des personnels
Donner aux personnes la conscience de travailler toujours avec l’enthousiasme et l'excitation de la première journée sans inquiétude de l’avenir
La présentation des possibilités de carrière en continue en raison que nos dirigeants moyens et supérieurs sont sélectionnés généralement parmi des personnes de notre entreprise.
Accorder une plus grande importance aux idées, aux suggestions et aux conseils des employés en tenant compte que chaque employé est un partenaire de l'entreprise
Chaque personne est propriétaire de certaines capacités, le but de notre direction est de découvrir ces capacités
Le vrai progrès n'est pas être progressive, mais être dans le progrès, dans ce contexte, former un politique d'entreprise qui est non seulement productrice de pensées, mais aussi une politique peut transférer ces idées à l'environnement de travail.