KAMA

Resurse Umane

Departamentul de resurse umane, are rolul de a aplica filozofia de calitate în cadrul firmei noastre, de a detemina şi de a proteja eficacitatea culturii de institutie,  de a furniza informatii tehnice, de a motiva angajatii şi de a crea un mediu care imbunatateste eficienta de lucru. 

In acest sens, tinta noastra este;

• Întelegerea şi explicarea strategiei de dezvoltare a operatorului nostru,
• Pornind de la faptul ca suntem o societate de familie, dezvoltarea relatilor cu angajatii in acest sens, 
• Separarea personalului clasic de administratie, promovarea  leadership-ului in societate, integrarea personalului in cauzele de strategie şi scopurile societatii,
• Conștientizarea importantei locului de munca, insuflarea personalului  in fiecare zi a emotiilor şi entuziasmul din prima zi de lucru,
• Oferirea posibilitatii de a face cariera in cadrul companiei, de a deveni in scurt timp manageri de nivel mediu şi superior 
• De a tine cont de ideile şi recomandarile angajatilor, considerandu-i ca pe asociatii firmei,  
• Fiecare persoana are un talent al sau, departamentul nostru are rolul de a scoate la lumina acest talent,
• Progresele reale nu exista numai pe baza activitătilor de progresare ci pentru ca progreseaza ele insuşi, în aceasta ordine de idei, departamentul nostru urmareşte politica ca angajatii nu trebuie numai sa gandeasca ci sa transfere gandirea lor in mediul de lucru.